Première promotion de l’International experience program !

Après avoir pitché leurs projets, six collaborateurs ont été retenus pour composer la première promotion de l’International Experience Program. Ils rejoindront chacun l’une de nos filiales début 2022 pour une durée de 3 mois : au cours de cette « mission délocalisée », ils collaboreront avec leurs collègues des filiales, au déploiement d’un projet commun, stratégique pour notre entreprise. Bravo à l’ensemble des collaborateurs qui ont candidaté et félicitations à ceux retenus pour vivre cette expérience.

Ils étaient 12 à relever le défi de l’International Experience Program. Ils avaient préparé leurs projets dans des domaines aussi variés que la logistique, la data, le marketing ou la communication. Ils souhaitaient rejoindre les équipes de la France, la Belgique, l’Espagne, le Portugal, la Suisse ou le Royaume-Uni. Ils ont présenté et défendu leurs projets devant un jury composé de Michael Truluck CEO International, Céline Kona-Boun HRBP, le Sparring Board ainsi que de leur manager et du manager qui va les accueillir. Une fois les pitchs réalisés, le jury est entré en délibération.

 » Nous avons eu des projets pertinents, très bien construits et solides. Les candidats étaient tous très motivés et fortement impliqués. Nous avons donc eu beaucoup d’échanges et de discussions pour arrêter notre sélection ! Nous avons retenu six candidats mais je souhaite féliciter l’ensemble des candidats d’avoir fait preuve d’audace et de curiosité pour se lancer dans cette aventure ! » Michael Truluck – CEO International