La force du collectif
Une aventure humaine
Faire de votre parcours et de votre quotidien au sein de l’entreprise une expérience enrichissante.
L’intégration
Parce que nous savons que la période d’intégration est déterminante, nous en faisons une priorité. L’intégration made in La Redoute, c’est un welcome pack et un parcours sur-mesure jalonné de rencontres, de formations et de moments collectifs.
Les moments collectifs facilitent les échanges entre les nouveaux arrivants et les collaborateurs. Le jour de l’arrivée, nous réservons à nos new comers quelques surprises, mais nous ne vous en dirons pas plus !
La formation
Mettre en lumière et développer les talents de chacun, c’est notre rôle. Nous construisons pour cela une offre de formation innovante et engageante. Notre politique de formation soutient la stratégie de croissance durable, rentable et responsable de La Redoute.
Notre offre de formation s’articule autour de quatre thèmes : management, développement des compétences en lien avec l’évolution des métiers, internationalisation de l’entreprise, développement des nouveaux modes de travail.
Nous mixons les expériences et invitons nos collaborateurs à être acteurs de leur parcours de formation, pour en faire des entrepreneurs responsables.
L’organisation de nos locaux est pensée pour développer la transversalité et la proximité.
La gestion des carrières
Nous pensons compétences plutôt que parcours, nous n’enfermons pas nos collaborateurs dans leur métier et développons des mobilités au regard de la compétence acquise et non de l’expertise.
Pour appuyer la mobilité, nous donnons la priorité à nos collaborateurs internes lorsque nous ouvrons un nouveau poste. Pour nos collaborateurs, nous donnons accès à notre outil de pilotage de gestion des carrières, dans lequel sont accessibles toutes les fiches métiers, et ainsi, mieux gérer leur carrière. Nous complétons ce dispositif de rituels individuels et collectifs.
Transversalité et collaboratif
L’organisation de nos locaux est pensée pour développer la transversalité et la proximité. Tous nos collaborateurs du siège sont en open space et des bureaux flex sont disponibles pour que chacun puisse travailler là où il sera le plus efficace.
Des espaces collaboratifs sont présents partout dans le siège pour développer de nouvelles pratiques au travers d’un environnement de travail connecté et convivial.